[v8. ЗУП 2.5] Расчетная ведомость Т-51 по видам расчетов

[v8. ЗУП 2.5] Расчетная ведомость Т-51 по видам расчетов

1СПредприятие 8.2/8.3 Зарплата ред. 2.5 / 27.02.2015 / Опубликовано в: Обработки

Платформа: 1СПредприятие 8.2/8.3
Зарплата и управление персоналом, ред. 2.5

Внешний отчет расчетная ведомость по форме Т-51, детализированный по видам расчетов, добавлена информация о выплате заработной платы.

Нет ничего лучше, чем проверенная временем классика дополненная современными технологиями. В данном случае речь пойдет о старой доброй расчетной ведомости Т-51 с детализацией по видам расчетов.

Основным отличием от отчета ведомость Т-51 представленного в конфигурации Зарплата и управление персоналом является расшифровка разделов начислено и удержано по видом расчетов. Каждый вид расчета представлен в отдельной колонке. В отчете добавлен раздел выплачено, который в свою очередь детализирован на:

  • Аванс
  • Межрасчетные выплаты
  • Зарплата банк
  • Зарплата касса

При установке флажка «Учитывать только авансы» в настройках отчета, в раздел выплачено попадет только выплата аванса.

В отчете присутствуют поля, в которых можно указать ответственных лиц – составителей отчета, информация о них будет выведена в подвале отчета (если выбрана конкретная организация в отчете).

Расчетная ведомость – документ, который составляется на работников предприятия при расчете заработной платы. Данный документ имеет установленную законодательством Российской Федерации форму Т-51 и согласно классификатору ОКУД код данной формы 0301010.

Расчетная ведомость предполагает полный перечень всех начислений по видам оплат, взятых из фонда заработной платы, а так же другие выплаты, к которым относятся различные материальные и социальные блага, которые предоставляются работнику. Так же в данном документе отображаются все удержания из начисленной суммы заработной платы. В конце приводится сумма денежных средств, которые фактически подлежат к выплате работнику предприятия

Расположение реквизитов данного документа зависит от деятельности предприятия, а так же от технологии обработки внесенной в данный документ информации. При этом следует руководствоваться реквизитами, утвержденными в унифицированной форме Т-51. Первая страница документа предполагает следующие реквизиты:

  • полное наименование организации;
  • наименование структурного подразделения;
  • код документа, согласно ОКУД;
  • номер по ОКПО;
  • наименование документа;
  • регистрационный номер расчетной ведомости;
  • отчетный период, за который заполняется данный документ.

Вторая сторона данного документа имеет вид таблицы и предполагает отображение информации по следующим показателям:

  • номер по порядку каждого сотрудника, на которого производится расчет;
  • фамилия, имя и отчество конкретного сотрудника предприятия;
  • должность данного сотрудника;
  • тарифная ставка (полный оклад, часовая, дневная);
  • информация об отработанных днях (рабочих и праздничных или выходных);
  • общая сумма, которая начислена (по всем видам отплат, а так же дополнительные доплаты в виде материальных поощрений или социальной помощи);
  • общая сумма, которая была удержана для отчислений в различные государственные фонды;
  • сумма задолженности (работником, а так же предприятием);
  • фактическая сумма к выплате.

Расчетная ведомость составляется уполномоченным работником отдела бухгалтерии в одном экземпляре. Данными, являющими основанием расчетной ведомости являются первичные документы, в которых ведется учет фактической выработки, т.е. отработанного времени в днях и часах каждым работником предприятия

НАВЕРХ